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   7月3日—5日,江蘇建院龍信班學(xué)員們在建筑工程技術(shù)學(xué)院副書記曹萬俊、副院長孫武老師的帶領(lǐng)下來到海門龍信集團總部,進行企業(yè)認崗實習(xí)。龍信集團與江蘇建院自2006年起開始長期合作,近年來根據(jù)校企聯(lián)合制定的人才培養(yǎng)方案,雙方深度融合組建了2017級龍信班,開展現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)試點。


 
   7月3日上午,在龍信大廈五樓會議室召開專家座談。龍信集團工會主席卞勤華、副總經(jīng)理何咸軍、施工技術(shù)部經(jīng)理張豪、人力資源部副經(jīng)理宋斌斌、顧問黃麗英等出席會議。集團副總經(jīng)理何咸軍向?qū)W員們簡要介紹了龍信集團近年來的發(fā)展情況,對學(xué)員們的實習(xí)提出了明確要求。


 
   學(xué)員對自己感興趣的問題與集團管理和技術(shù)人員進行了深入的交流。


 

 
   針對學(xué)生的企業(yè)實踐,集團給每位學(xué)員配備了工程經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員作為企業(yè)師傅,學(xué)員進行了隆重的拜師儀式。








座談結(jié)束,學(xué)員們參觀龍信大廈一樓輝煌六十年展示館,詳盡了解龍信集團六十年發(fā)展歷程和取得的成就。

3日下午,龍信班學(xué)員來到龍信御園項目進行裝配式建筑吊裝施工學(xué)習(xí),深入了解裝配式建筑項目等內(nèi)容。

7月4日上午,龍信班學(xué)員與集團副總經(jīng)理何咸軍一起體悟龍信集團“家”文化

“家”既是龍信為客戶提供的主要產(chǎn)品。“家”更是龍信大家庭。龍信集團早已是全體龍信人的“家”, 關(guān)愛員工、愛企如家的“家文化”業(yè)已在龍信生根。并將持續(xù)強化員工成長和人文關(guān)懷,使龍信成為龍信人更為幸福的大家庭。

7月4日下午,龍信班學(xué)員實地參觀龍信PC工廠,詳盡了解我集團建筑產(chǎn)業(yè)化進程、預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)流程、裝配式建筑項目等內(nèi)容。
 


 


 

7月5日,17級龍信班學(xué)員企業(yè)認崗實習(xí)的第三天,集團施工技術(shù)部經(jīng)理張豪、集團質(zhì)量部主管郁臻楨、集團總承包公司鄭家富給龍信班學(xué)員們分享了建筑質(zhì)量管理、建筑施工技術(shù)等方面的具體知識。
 

 

   集團施工技術(shù)部經(jīng)理張豪為同學(xué)們分享“施工技術(shù)、進度管理”。包括施工組織設(shè)計、施工方案、工程測量、檢驗試驗、技術(shù)信息化、進度管理等主要內(nèi)容。
 

 

   集團質(zhì)量部主管郁臻楨給學(xué)員們進行質(zhì)量知識培訓(xùn)。
 

 

   集團總承包公司鄭家富就預(yù)制裝配式建筑施工技術(shù)給全體學(xué)員進行了分享。
 

通過為期三天的實地參觀學(xué)習(xí),龍信班學(xué)員們對龍信集團發(fā)展歷程、龍信家文化、建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化進程、預(yù)制裝配式建筑等內(nèi)容有了進一步的了解與認識。龍信集團與江蘇建院從2014年創(chuàng)辦“2+1”新型培養(yǎng)模式,實踐多年解決了企業(yè)基層管理人才的培養(yǎng)問題,雙方繼續(xù)保持交流互動,為企業(yè)發(fā)展做出新的努力。

 
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